人才认定包罗海内高层ci人才认定和外洋高层ci人才认定。其中，海内高层ci人才分为顶尖人才、领武士才、青年拔尖人才三个种别，外洋高层ci人才分为事情类人才和创业类人才两个种别。重点支持各领域内综合孝顺大、具有较大生长潜力的优异人才。

　　顶尖人才。重点支持有重大发现缔造、取得主要研究效果、为经济社会生长做出卓越孝顺，在偕行业中具有主要影响力，具有生长为天下级科学家、企业家或文假名家潜力的人才。

　　领武士才。重点支持在科技、金融、体育、文化、教育、卫生等领域，科研水平一流、效果国际领先、专题孝顺突出、社会影响普遍，能够引领和促进工业关jian手艺生长与新兴学科形成的人才。

　　青年拔尖人才。重点支持年岁在35 周岁以下，具有辽阔的学术视野、创新头脑以及突出的专业基础和生长潜力的人才。

　　事情类外洋高层ci人才一ban应在外洋取得硕士及以上学位，回国时间在 1 年之内，引进后每年在石景山区事情不少于 6 个月。同时应具备以下条件之一:(一)在外洋著名高校、研究机构担任相当于副教授、副研究yuan及以上职务的专家、学者;(二)在国际着名企业、跨国公司、金融机构、咨询机构、状师事务所、会计师事务所事情，熟悉相关领域营业和国际规则，具有富厚实践履历的中层以上的治理或手艺人才;(三)在国际组织、外洋政府机构、著名非政府组织中担任中高层治理职务的专家、学者;(四)主持过国际大型科研或工程项目，具有富厚的科研、工程手艺履历的专家、学者和工程手艺人yuan;(五)拥有切合石景山区重点生长工业、行业、领域自主知识产权或掌握焦点手艺的专业手艺人yuan。

　　创业类外洋高层ci人才回国时间一ban不凌驾6年，所开办企业拥有的自主知识产权或手艺效果具有一定的国际影响力，具有工业化开发潜力，企业拥有焦点手艺的产物已经工业化或处于中试阶段，注册资源金中现金资产不少于50万元。申报人所占股权一ban不低于 30%，且为第一大自然人股东。

　　其他特殊优异的紧缺急需海内外高层ci人才可接纳个案研究的措施认定。